Kar Tanesi Testi

2024 İstatistiksel Veri GÜNCELLENDİ

Duygularınızın değişken ve kontrol edilemez olduğunu sık sık hissediyor musunuz? Sürekli fazla mı düşünüyorsunuz veya paranoya mı yapıyorsunuz? Sonuçlarla karşılaştığınızda çöker misiniz? Kar Tanesi Testi size cevabı verecektir! Kelimenin tam anlamı ile, bir “Kar Tanesi Kişiliği”, kırılgan ve zayıf olan bir zihniyeti ifade eder. Bir kişi, çeşitli nedenlerle kar tanesi olabilir ve bu olumsuz nitelikler farklı şekillerde ortaya çıkabilir.

Bu test, “Kar Tanesi Kişiliği”nin günlük performansını altı kaliteye ayırır: ne kadar sinir bozucu, fırsat kollayıcı, patronvari, kendini yenilgiye uğratan, bencil ve kendisiyle meşgul olduğunuzu. Testi alırken soruları okuyup kendi durumunuza göre en doğru yanıtı vermelisiniz. Bunu yapmak, karakterinizin bir portresini elde etmenizi sağlayacaktır. Gerçek benliğinizle yüzleşmeye cesaretiniz var mı? Gelin ve bu meydan okumayı kabul edin!

“Kar Tanesi Testi” Nedir?

Kar Tanesi Testi 30 sorudan oluşur ve esas olarak testi yapan kişinin psikolojik niteliklerini ve olumsuz kişilik özelliklerini değerlendirmek için kullanılır. Ayrıca her boyutu ve ilgili iyileştirme yöntemlerini referansınız olması için tanıtacaktır.

“Kar Tanesi Testi”ni başkalarını değerlendirmek için kullanabilir miyim?

Elbette, kişiyi nasıl düşündüğünü varsaydığınıza göre her soruyu yanıtlayabilirsiniz. Ancak, bir kişinin bir soruya yanıtından emin değilseniz, bu öznel bir tahmin olur. Bu, sonucun doğruluğunu azaltır.

Her boyutun detaylı açıklaması

Kolay Sinirlenen

“Kolay Sinirlenen”, kişinin kolayca rahatsız olduğunu ifade eder, genellikle önemsiz konularla tetiklenir veya başkalarının sözleri ve davranışları tarafından şiddetlenir. Bu, niyetlerinin tersine impulsif veya irrasyonel davranış olarak ortaya çıkabilir.

Eğer öfkeli olduğunuzu hissediyorsanız ve kendinizi tutamıyorsanız, kendinizi kontrol etmeyi güçlendirmeye başlamak isteyebilirsiniz. Öfkeleneceğinizi hissettiğinizde ve bunu kaldıramadığınızda derin bir nefes alın, kendinize on saniyelik bir duraklama verin ve irade gücü ve rasyonel düşünce ile sakinleşin. Ayrıca hafta içi daha fazla spor yapabilir, dinlenmeye ve gevşemeye dikkat edebilir ve daha olumlu düşünmeye çalışabilirsiniz.

Cimri

“Cimri”, sadece parayla değil, avantaj sağlamaktan hoşlanan birini tanımlar. Cimri biri, aşırı kendini koruma ve başkalarına karşı ilgisizlik gösteren bir zihniyet hali içindedir.

Eğer günlük etkileşimlerinizde aşırı öz çıkar ve hesaplarınızdan rahatsız olduysanız, başkalarıyla paylaşarak ve onları yardım etmeye başlayabilirsiniz. Bu iyiliğin getirdiği neşe ve başarma hissi, daha iyi değerlendirmeler almanızı sağlayabilir, bağlantılarınızı genişletebilir ve yaşamınızı daha renklendirebilir.

Patronvari

“Patronvari” kibirli, güçlü ve başkalarına komuta etmeyi seven bir kişiyi tanımlar. Gerçek hayatta, genellikle inatçılık, kibir ve sıkı disiplin olarak ortaya çıkar. Kibirli insanlar genellikle başkalarının rahatsız hissetmelerine ve bazen güçlü toplumsal çatışmalara neden olurlar. Bu özellik, mutlaka başkalarına küçümseyici bir yerden gelmez, ancak bir psikolojik savunma durumudur.

Eğer günlük yaşantınızda başkalarıyla işbirliği yapamama zihniyeti nedeniyle rahatsızsanız, kendinizi daha kabul edici ve eleştirel olmaktan kaçınarak başkalarının hatalarına karşı daha az katı olmaktan başlayabilirsiniz. Farkındalığı artırmak, insanların kusurlarını tanımakla başlar ve kendi ilerlemeniz ve başkalarına yardım etme ile daha fazla güç kazanarak da gerçekleştirilir. Bu değişiklikleri yapmak, daha huzurlu ve istikrarlı olmanıza yardımcı olabilir.

Kendini Aşağılayan

“Kendini Aşağılayan”, kendini fazla küçümseyen birini ifade eder. Düşük benlik saygısına sahip olmanın birçok nedeni vardır, çocuklukta aile sıcaklığının eksikliği, öz farkındalığın azlığı, kendi yeteneklerinin üstünde beklentiler belirleme gibi. Benlik saygınızı aşırı yükseltmek kendini geliştirmenin önünü açar, ancak aşırı düşük benlik saygısı bir engel olabilir, olumsuzluğu artırarak kişisel gelişimi engelleyebilir.

Eğer “kendini yenilgiye uğratan” bir zihniyetiniz olduğunu fark ederseniz, aşağıdaki stratejileri kullanarak ayarlama yapabilirsiniz. İlk olarak, lütfen kusurlarınızı kabul ederek ve kendi güçlerinizi tanıyarak mükemmel olmayan benliğinizi kabul edin. İkinci olarak, bilgi seviyenizi genişletmeye devam edin: daha fazla çalışın, daha fazla okuyun ve zihinsel bir eksiklik hissettiğinizde bunun üstesinden gelin. Son olarak, küçük bir şeyi tamamlamanın başarma zevkini ve sevincini getiren bir kendini ödüllendirme sistemi ile kademeli olarak kendine güven kazanabilir ve zayıflık ve başarısızlığa karşı hassasiyeti kademeli olarak ortadan kaldırabilirsiniz.

Bencillik

“Bencillik”, kişinin kendi düşüncelerine aşırı önem veren bir bireyci düşünce biçimidir. Bu zihni durum, güçlü bir benlik saygısı, aşırı savunuculuk, inatçılık, kendi duygularını ve ilgi alanlarını fazlasıyla önemseme gibi durumlarda ortaya çıkar. Sosyal ilişkilerde zayıflığa ve hatta potansiyel olarak kendi kendine izolasyona yol açabilir.

“Bencilliği” iyileştirmek bilinçli değişiklikler yapmayı gerektirir. Kendinizi yeterince anlamadığınızda daha etkili olabilmek için daha fazla dinleyerek, kendi kendinizi değerlendirmeye başlayarak ve grup etkinliklerine katılarak kendinizi sınayabilirsiniz. Bu şekilde, kendinizi tam anlamıyla analiz edebilir ve anlayabilirsiniz.

Kendini Beğenmiş

Adından da anlaşılacağı gibi, “Kendini Beğenmiş” kişinin kendine aşırı güven duygusu ile kendini beğenme hali ifade edilir, bu durum başkalarından övgü ve kendine değer arama şeklinde ortaya çıkar.

Bu zihni durumu değiştirmek istiyorsanız, kendi yeteneklerinize ve yaşamınızın çevrenizle olan ilişkisine objektif bir bakış açısı kazanmanız gerekmektedir. Kendinize değer vermek önemlidir, ancak kendiniz merkezde olsanız da, herkesin dünyasının merkezi siz değilsiniz.

“Kar Tanesi Testi” Skorunun Yorumu

Bu çevrimiçi test sonuçları yalnızca referans içindir. Her bir öğenin skoru 60 puanı aşmazsa, bu normaldir ve endişelenmenize gerek yoktur.

Kar Tanesi Testi Ülkelere Göre En İyi 3 Özellik

Genel / En İyi ÖzelliklerEn İyi 1En İyi 2En İyi 3
🇨🇦 KanadaKendini BeğenmişCimriPatronvari
🇬🇧 Birleşik KrallıkKendini BeğenmişPatronvariBencil
🇺🇸 Amerika Birleşik DevletleriKendini BeğenmişPatronvariBencil
🇦🇺 AvustralyaPatronvariBencilKolay Sinirlenen
🇩🇪 AlmanyaPatronvariBencilKolay Sinirlenen
🇸🇪 İsveçCimriPatronvariKendini Beğenmiş
🇳🇱 HollandaKendini BeğenmişPatronvariBencil
🇷🇴 RomanyaKendini BeğenmişKolay SinirlenenPatronvari
🇿🇦 Güney AfrikaKendini AşağılayanPatronvariCimri
🇫🇮 FinlandiyaCimriKendini BeğenmişKendini Aşağılayan
🇪🇸 İspanyaPatronvariCimriKendini Aşağılayan
🇵🇱 PolonyaBencilKendini BeğenmişCimri
🇳🇴 NorveçKendini AşağılayanCimriKendini Beğenmiş
🇧🇪 BelçikaBencilKendini BeğenmişKolay Sinirlenen
🇫🇷 FransaKendini BeğenmişCimriPatronvari
🇮🇹 İtalyaPatronvariCimriKolay Sinirlenen
🇧🇷 BrezilyaCimriBencilKendini Beğenmiş
🇮🇪 İrlandaKendini AşağılayanPatronvariKolay Sinirlenen
🇩🇰 DanimarkaCimriKolay SinirlenenPatronvari
🇸🇦 Suudi ArabistanKendini AşağılayanKolay SinirlenenKendini Beğenmiş
🇨🇿 ÇekyaKendini BeğenmişCimriPatronvari
🇪🇬 MısırPatronvariCimriKendini Aşağılayan
🇹🇷 TürkiyeKendini AşağılayanKolay SinirlenenBencil
🇸🇮 SlovenyaPatronvariKolay SinirlenenKendini Beğenmiş
🇳🇿 Yeni ZelandaKendini AşağılayanBencilKendini Beğenmiş
🇬🇷 YunanistanPatronvariCimriKolay Sinirlenen
🇦🇹 AvusturyaKendini AşağılayanKendini BeğenmişKolay Sinirlenen
🇮🇳 HindistanKendini AşağılayanPatronvariKendini Beğenmiş
🇦🇷 ArjantinKendini AşağılayanPatronvariCimri
🇵🇹 PortekizBencilKendini BeğenmişKendini Aşağılayan
🇷🇸 SırbistanBencilPatronvariKendini Beğenmiş
🇭🇷 HırvatistanPatronvariBencilKendini Beğenmiş
🇪🇪 EstonyaKolay SinirlenenCimriKendini Aşağılayan
🇭🇺 MacaristanPatronvariKendini BeğenmişKolay Sinirlenen
  • Kaynak: Anonim olarak Google Analytics / Wikipedia
  • 150K ziyaretçiden %6 örneklenmiş (9 Temmuz 2022 ~ 20 Kasım 2022)
  • İstatistikler, “Yaşayanın Yanılsaması” teorisi nedeniyle demografik verileri temsil edemeyebilir.

References:

  1. C. R. Colvin, J. Block, D. Funder (December 1995) Overly positive self-evaluations and personality: negative implications for mental health. Journal of personality and social psychology
  2. Ibrahim S. Al-fallay (July 2004) The Role of Some Selected Psychological and Personality Traits of the Rater in the Accuracy of Self- and Peer-Assessment. System
  3. T. Chamorro‐Premuzic, Gorkan Ahmetoglu, A. Furnham (November 2008) Little More than Personality: Dispositional Determinants of Test Anxiety (the Big Five, Core Self-Evaluations, and Self-Assessed Intelligence). Learning and Individual Differences
  4. C. Schotte, D. De Doncker, C. Vankerckhoven, H. Vertommen, P. Cosyns (October 1998) Self-report assessment of the DSM-IV personality disorders. Measurement of trait and distress characteristics: the ADP-IV. Psychological Medicine
  5. P. Mussel, Thomas Gatzka, J. Hewig (August 2018) Situational Judgment Tests as an Alternative Measure for Personality Assessment. European Journal of Psychological Assessment
Kişilik ve Benlik TestleriOlumsuz KişilikKişilik
Kar Tanesi Testi'ndeki toplam puanınız %TOTAL%. Her kategori için puanlar şöyledir:

Diğer insanların sonuçlarını takip etmek için lütfen arealme.com Türkçe.

Bir daha