A Big Five Személyiségteszt

A Big Five személyiségmodell széles körben elfogadott módszer a személyiségkülönbségek leírására. Ez a modern személyiségkutatások alapja.

Ez a 25 kérdéses leltár egy általunk készített forgatókönyvön alapul, amelyben te egy állást kereső diplomás vagy. Töltsd ki ezt a kvízt a Big Five Modell segítségével, hogy megtudd, hogyan állsz az öt fő személyiségdimenzióban: Nyitottság, Lelkiismeretesség, Barátságosság, Extravertáltság és Neuroticizmus.

arealme.com Wordle English

Hány éves vagy mentálisan?

IQ Teszt 2014

CPS Test / Click Test - Milyen gyorsan tudsz kattintani?

IQ Teszt 2019

Mekkora lenne az ideális magasság számomra?

Mennyire felel meg a neved másokéval?

Te áttudnál menni ezen a kisiskolás teszten? (A felnőttek 98%-ának NEM SIKERÜL)

Mennyire vagy érzékeny a színekre?

Mikor fogok meghalni?

Te mennyire vagy jó az angol nyelvtanban?

Mennyire magas az érzelmi intelligenciád? (Érzelmi intelligencia teszt)

Mennyire vagy egészséges?

Milyen karrierem kellene legyen? (,,Milyen munkám kellene legyen?”)

Mentálisan melyik évben születtél?

Milyen a személyiséged?(16 Személyiségtípus Teszt)

Te a jobb vagy a bal agyféltekédet használod?

Vajon a tiéd a legjobb PM? (Percenkénti Mozdulat Gyorsaság Teszt)

Neked milyen a rövid távú memóriád?

Érdekel mennyire jó a memóriád?

Te szadista vagy mazochista vagy?

Milyen szinten vagy angolból?

Melyik vagy te a hét főbűn közül?

Mennyire értékes a lelked?

Reakcióidő Teszt / WR Videóval!

Fontos állásinterjúra készülsz szombatra. Te:
Pihenni fogsz vagy valami szórakoztatót csinálsz.
Rosszul fogsz aludni, mert az esetleges hibáid miatt aggódsz.
Fél órával korábban érkezel az interjú helyszínére, és több más jelöltet látsz a váróteremben. Mit tennél?
Beszélgetni kezdesz velük az interjúról, a cégről és a munkáról.
Egy csendes helyet keresel, pihensz és felkészülsz az interjúra.
(Az interjú során) A beszélgetés egy vezető nélküli csoportmegbeszélés volt a hét jelölt között. Te:
Alázatos és udvarias maradsz.
Megmutatod a képességeidet és vezetői tulajdonságaidat, most nem az az idő, hogy visszafogd magad.
(Az egyéni interjú kezdetén) Az interjúztató a képességeidről kérdez. Te:
Számos különböző képességről beszélsz.
Egy-két képességre koncentrálsz, és azokban való jártasságodról beszélsz.
Az interjúztató megkérdezi: "Hogyan kezeled a frusztrációt az életedben?". Valójában hogyan gondolkodsz a frusztrációról:
Egy frusztráló élményt javíthat a hozzáállásod, és végül tanulságos lehet.
Zavarba hoz, ingerültté és kimerültté tesz.
Megtudod, hogy ez a munka sok emberi interakciót igényel, ezért magadban gondolkodsz:
"Szuper, pont ezt szerettem volna."
"Inkább egyedül dolgozom, lehet, hogy nem vagyok megfelelő személy a munkára."
Függetlenül attól, hogy megkapod-e ezt a munkát, te:
Gyors tempójú munkát szeretnél. Egyszerre több dolgot is el tudsz intézni.
Lassabb tempójú munkát szeretnél. Még ha a mindennapi munka egy kicsit egyhangú is, szereted az érzést, hogy egy feladatban a legjobb vagy.
(Az interjú végén) Úgy érzed, nem ment olyan jól. A hozzáállásod:
Hasznavehetetlen vagyok, és most frusztrált vagyok.
Rendben, akkor tovább a következőre!
Vasárnap reggel korán felébreszt a váratlanul érkező barátnőd, Mónika, aki belépve azt mondja:
„Tényleg takarítanod kellene a házadban, egy katasztrófa!”
„Hűha…… milyen rendezett a házad. Hogy csináltad?”
A főnököd megkérdezi, elkészültél-e a szükséges dokumentummal. Te:
Már befejezted a dokumentumot és átadod.
Elnézést kérsz, nem tudtad, hogy azonnal kell, és ígéred, hogy két nap alatt elkészíted.
Szombaton éppen bruncholtál a barátoddal és főnököddel, Mónikával. Ő szeretne, ha elmennél vele egy networking partira. Ő még soha nem volt ilyenen, de te igen. Mit tennél?
Elmondod neki, hogy elmész vele – nincs más terved a napra.
Későbbre halasztást kérsz, mert azt mondod, más dolgod van ma.
Tegyük fel, hogy úgy döntöttél, elkíséred Mónikát. A döntésed fő oka:
Több szociális kapcsolatra van szükséged, talán jó kapcsolatokra tehetsz szert.
Jó barát vagy, és segíteni akarsz.
Mónika örült a döntésednek, és azt mondta:
"Tudtam, hogy igent mondasz, de emlékezz, néha mondj nemet."
Köszönöm, hogy eljössz, általában nehéz meggyőzni téged.
Azután Mónika szeretne elmenni egy képzőművészeti kiállításra, mit gondolsz?
"Komolyan? Nem igazán érdekel ez. Hogy nem tudja ezt?"
"Ez nagyszerű! Imádom a művészetet!"
A kiállításon találkozol Lukással, akit nem kedvelsz. Te:
Próbálsz kedves és udvarias lenni.
Figyelmen kívül hagyod, és élvezed a kiállítást.
Miután megnéztétek a kiállítást, Mónika javasolja, hogy menjetek el a vidámparkba. Te:
Egy kicsit ingerült vagy. Mónikának meg kellene tanulnia élvezni a magányt. De végül beleegyezel.
Beleegyezel. Imádom a vidámparkokat!
A vidámparkban, választva az új és klasszikus játékok között, mindig:
Az új játékokat választod, izgalmasak lehetnek!
A klasszikus játékokat! Azért klasszikusok, mert a legjobbak!
Egy gyerek nevet Mónikán, miközben ő autós ütközőben van. Te azt mondod: „Ah, Te mindig örömet szerezel a gyerekeknek.” Hogyan válaszolna valószínűleg?
„Legalább a gyerekek szeretnek.”
„Ahogy Te is, mindig boldoggá teszed körülötted lévőket!”
Amíg sorban álltok, egy fiatal férfi udvariatlanul beáll melléd és rád lép. Látja az arcodat, és azt mondja, hogy „Nyugodj meg”. Mit teszel?
Hangosan közlöd vele, hogy elfogadod a bocsánatkérését.
Kilépsz a sorból, nem akarsz drámát.
Végre haza készülsz menni. Egy munkatársad hív, amint beszállsz az autódba, és azt mondja, hogy sürgős munkahelyi probléma van, és azonnal be kell menned az irodába. Mit gondolsz?
Nem! Már elég! Az egész hétvége olyan volt, mintha egy hosszú hétfő lett volna!
Úgy hangzik, sürgős, és ez a munkám része. Gyorsan oda kell érnem.
Miután kezelted a sürgősségi helyzetet, a kollégád meg akarja beszélni a projektet. Mit gondolsz?
Kimerült vagyok, beszéljünk erről munkaidőben.
Érdekel a véleménye erről.
Üzleti útra készülsz egy elegáns londoni irodába. Még sosem voltál ott. Mit gondolsz magadban:
„Hűha, ez fantasztikus. Alig várom!”
„Az üzlet az üzlet, mindegy, hol történik.”
A munkatársad félreértette a főnök utasítását egy csapatértekezleten. Te:
Az értekezleten szóvá teszed. A csapathatékonyság prioritás.
Az értekezlet után szólítod meg, udvariasan és finoman.
Miután az egymást követő értekezletek első része véget ért, bőven van idő a következőig. Valószínűleg:
Néhány weboldalt böngészel, hogy többet tudj meg a következő ügyfélről, akivel beszélni fogsz.
Words with Friends játékot játszol, és nem stresszelsz a következő értekezlet miatt.
Amikor lefekszel, gondolkozol a munkádról, barátaidról és az életedről általában. Érzed magad:
Bizakodónak a jövődre nézve.
Szorongónak és egy kicsit csalódottnak.

Az OCEAN Személyiségteszt eredményed:

Igazol...

Még egyszer